Consideraciones a saber sobre reglamento interno de trabajo colombia
Normalmente es el empleador como marca el que debe crear un RIT acertadamente primoroso y teniendo en cuenta la efectividad de la empresa, es común que lo creen los miembros del área de recursos humanos que en cuanto a dirección del personal son los que llevan toda la información.El reglamento interno es una herramienta fundamental para una ord